Обучение персонала

Тренинги, обеспечивающие рост продаж в Вашей компании. Современные технологии активных продаж, холодных звонков, оптовых и розничных продаж позволят повысить эффективность бизнеса, завоевать новые рынки, приобрести новых, а также удержать старых клиентов.

Переговоры всегда были неотъемлемой частью деловых отношений. И чем выше конкуренция в современном бизнесе, тем большее значение приобретают навыки переговорщиков, тем шире должен быть их арсенал, выше уверенность.

Тренинги по закупкам чаще всего касаются двух принципиальных вопросов: как планировать поставки по срокам, ассортименту и количеству, и как вести переговоры с поставщиками. Тренинги опираются на знания в области экономики закупочной деятельности и современные технологии ведения переговоров.

Тренинги для руководителей направлены на развитие управленческих навыков, повышение эффективности руководителя. В условиях высокой конкуренции и общей нестабильности применение современных методов управления становится особенно актуальным. Тренинги для руководителей опираются на лучшие мировые практики менеджмента, эффективные решения и подходы к ведению бизнеса.

Развитие отношений с клиентами для любой компании имеет первоочередное значение. Политика клиентоориентированности строится на умении формировать долгосрочные отношения, технологиях привлечения, удержания и развития клиентов. Для реализации этих задач каждый менеджер по работе с клиентами должен обладать набором необходимых компетенций.


Современный уровень развития бизнеса диктует высокие стандарты подготовки специалистов. Поэтому бизнес-обучение давно стало необходимостью для каждой компании, которая хочет соответствовать современным тенденциям бизнеса, постоянно расти и развиваться, удерживать конкурентные позиции на рынке.

В компании IGS Group вы можете заказать корпоративные тренинги, развивающие основные компетенции специалистов в компаниях – от менеджеров до владельцев. Вы можете выбрать типовую программу, и наши тренеры наполнят ее упражнениями и кейсами из практики Вашей компании. Вы можете также заказать индивидуальную разработку тренинга под потребности Вашей компании. Квалификация наших специалистов позволяет выполнить заказ любой сложности.

Наиболее грамотный подход к построению обучения сотрудников Вашей компании – это системность. Наилучшие результаты в работе показывают менеджеры при регулярном (3-4) раза в год обучении. В построении системного обучения в компании Вам поможет услуга Аутсорсинговый учебный центр.